為深入貫徹新發展理念，推動高質量發展，提升員工在新形勢下的綜合素能與職業技能，2025年X月X日，中國煙草總公司重慶市公司南川分公司組織開展了以“數字化轉型與智能制造”為主題的員工素能提升專題培訓班現場教學活動。本次活動的實踐課堂，設在了行業標桿——長安汽車智慧工廠，旨在通過沉浸式、場景化的學習體驗，開闊員工視野，激發創新思維，借鑒先進管理經驗與精益生產模式，為分公司的高質量發展注入新的活力。

當日，在南川分公司相關領導的帶領下，培訓班學員一行抵達長安汽車智慧工廠。工廠恢弘現代的廠區、高度自動化的生產線與高效協同的智能化管理系統，首先給學員們帶來了強烈的視覺沖擊與思維震撼。在工廠專業講解員的引導下，學員們依次參觀了沖壓、焊接、涂裝、總裝四大工藝車間以及智慧物流、數字化管理中心等核心區域。

在沖壓車間，高達每分鐘數十次的機械臂精準作業，展現了工業機器人的力量與精度；焊接車間內，數百臺機器人協同工作，火花飛濺中完成車身的高精度焊接，自動化率接近100%，讓學員們深刻體會到“機器換人”帶來的效率與質量革命。涂裝車間通過全封閉自動化噴涂與智能環保系統，實現了高品質、低能耗、零污染的綠色生產目標。最令人印象深刻的莫過于總裝車間，AGV無人搬運小車沿著既定路線有序穿梭，將零部件精準配送至工位；智能擰緊系統實時監控并記錄每一顆螺絲的扭矩數據，確保裝配質量全程可追溯。整個生產流程通過中央控制室的“工業大腦”——制造執行系統（MES）進行統一調度與監控，數據實時匯聚，決策精準高效，實現了從訂單到交付的全流程數字化管理。

參觀過程中，學員們不僅對高度自動化的生產設備贊嘆不已，更對長安汽車在智能制造體系構建、精益生產管理、質量全過程控制、人才技能培養以及企業文化落地等方面的深入實踐產生了濃厚興趣。大家圍繞“智慧工廠如何實現人、機、料、法、環的協同優化”、“數字化工具在提升管理效能中的作用”、“高技能產業工人隊伍的建設路徑”等議題，與工廠技術人員和管理人員進行了深入交流和探討。

此次現場教學，是南川分公司將職業技能培訓課堂從內部延伸到先進制造業現場的一次成功嘗試。它讓煙草行業的員工跳出固有領域，親身體驗了國內頂尖制造業的智能化轉型成果。長安汽車智慧工廠所體現的追求卓越的工匠精神、持續改進的精益理念、數據驅動的決策模式以及以人為本的創新文化，對煙草商業企業優化業務流程、提升服務質量、強化終端建設、推動管理創新具有重要的借鑒意義。

學員們紛紛表示，此次學習受益匪淺，不僅直觀感受到了科技革命和產業變革的澎湃動力，更對自身崗位工作如何融入數字化轉型大局有了新的思考。大家認識到，無論是傳統制造業還是現代流通服務業，主動擁抱變化、持續學習創新、夯實職業技能都是適應時代發展的必然要求。南川分公司相關負責人指出，本次培訓是分公司落實人才強企戰略、構建學習型組織的關鍵一環。分公司將繼續創新培訓形式與內容，搭建更多元的學習平臺，引導員工將所見所學轉化為提升工作效率、解決實際問題的能力，不斷鍛造適應高質量發展要求的高素質專業化員工隊伍，為推動重慶煙草商業系統持續健康發展貢獻南川力量。